Le Guide du Dirigeant pour une Innovation RH Éthique et Efficace

L'intelligence artificielle est un atout majeur pour les fonctions RH et Paie, mais elle ne pourra s'y déployer pleinement qu'à une condition : la confiance. Ce guide pratique, publié par Okawai, vous propose d'aller au-delà de la simple technologie pour aborder les principes de "l'IA de Confiance" et de la "Compliance by Design"

En le téléchargeant, vous découvrirez comment :

• Faire de la confiance un véritable levier stratégique pour votre organisation, plutôt qu'une simple contrainte éthique ou légale
• Transformer vos processus de recrutement, de paie et de veille réglementaire pour les rendre plus justes, traçables et efficaces
• Vous prémunir contre les risques de non-conformité au RGPD et à l'AI Act européen, tout en évitant les biais algorithmiques
• Comprendre les sept piliers de l'IA de confiance (supervision humaine, robustesse, explicabilité, etc.) et les appliquer concrètement.
• Assurer la sécurité de vos systèmes contre les attaques et gérer la dérive des données dans le temps
• Accéder à des cas d'usage concrets, comme le recrutement augmenté et équitable, le contrôle de paie fiabilisé, ou encore la veille législative intelligente

Ne manquez pas cette opportunité de transformer l'IA en un véritable partenaire, pour automatiser les tâches complexes et vous recentrer sur l'humain.